先月に引き続き交通事故防止ミーティングを開催しました。今回はドライバーに加えて倉庫や荷役関係の従業員も参加し、社内の全部署、全員が受講できるまで実施していきます。

事故防止ミーティングの後には福利厚生の一環として、今後更なる少子高齢化による年金支給開始年齢の引き上げ、支給金額の調整（減額等）、保険料の引き上げ等が予想される中で、少しでも社員皆様の助けになればとの思いから、職場積立NISAを活用した資産形成についての説明会を行いました。

今後も事故防止等の安全対策や福利厚生充実に向けて引き続き同様の取り組みを推進してまいります。